2月21日下午，民權德商村鎮(zhèn)銀行在總行三樓會議室舉行2023年上半年新工招聘面試。面試采用我行現(xiàn)場面試和村鎮(zhèn)銀行管理總部視頻面試相結合的方式，由董事長胡建民主持，對通過我行資料審查、學歷查驗、提交通過材料等流程的41名應聘者進行了統(tǒng)一面試。

本次面試主要通過舉止行為與職業(yè)形象、邏輯思維與綜合分析能力、人際交往與言語表達、應變能力與情緒控制、求職動機與崗位匹配性五方面要素進行打分。面試者進行簡單的自我介紹后，各位面試官針對每個面試人員不同的學習經歷和工作經歷，提出針對性問題，根據(jù)面試者現(xiàn)場表現(xiàn)進行打分。同時，回答面試者關于薪酬構成、崗位發(fā)展、福利待遇等方面的問題。

通過本次面試，讓我們看到屬于95后、00后的這一代人的激情與活力，為這些面試者提供了更多發(fā)展和成長的機會的同時，新生力量的加入，為我行的持續(xù)發(fā)展提供了更多可能。

民權德商辦公室 黃珊緣