為進一步推進我行各項重點工作，了解員工節(jié)后返崗情況，2月10日，民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行行領(lǐng)導(dǎo)深入基層網(wǎng)點督導(dǎo)調(diào)研，實地了解網(wǎng)點情況，認真傾聽基層聲音，為全行工作錨定方向。
       在首季“開門紅”各項業(yè)務(wù)推進的關(guān)鍵時期，行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部室負責(zé)人深入轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點，對網(wǎng)點復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及“開門紅”任務(wù)指標(biāo)及重點工作推進情況進行調(diào)研督導(dǎo)，并開展貸款管理、存款新增等方面的業(yè)務(wù)督導(dǎo)，對下一步任務(wù)目標(biāo)的完成情況做出相應(yīng)要求。調(diào)研過程中，行領(lǐng)導(dǎo)一行認真聽取工作情況介紹，深入了解員工的思想動態(tài)、內(nèi)心想法和意見建議。每到一處都與基層員工親切交流，了解員工在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中遇到的困難和問題，積極探討尋求思路，同時鼓勵員工積極提升專業(yè)素養(yǎng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)增強客戶粘性。節(jié)后，我行每位員工迅速調(diào)整狀態(tài)，以飽滿精神狀態(tài)收心回歸崗位，開啟新一年的金融服務(wù)征程。
        此次調(diào)研督導(dǎo)，聚焦開門紅及當(dāng)前重點工作開展過程中存在的問題和困難，精準(zhǔn)施策，靶向發(fā)力，為扎實開展“開門紅”活動，提質(zhì)2025年高質(zhì)量發(fā)展凝聚了合力。新起點新征程，我行將以更加積極的干勁和飽滿的熱情投入到工作中，為完成各項任務(wù)指標(biāo)夯實基礎(chǔ)，全力開創(chuàng)我行將經(jīng)營發(fā)展新局面。
        民權(quán)德商辦公室 龔翠霞