今年以來(lái)，民權(quán)縣人社局全面貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，建立健全三項(xiàng)勞動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
　　一、健全勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制。建立健全違法行為預(yù)警防控機(jī)制，完善多部門(mén)綜合治理和監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大對(duì)非法用工的查處力度，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為；加強(qiáng)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度建設(shè)，建立健全企業(yè)誠(chéng)信檔案。以根治欠薪為目標(biāo)，堅(jiān)持把建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資實(shí)名制作為工作重點(diǎn)，截至目前，已落實(shí)農(nóng)民工工資實(shí)名制工作項(xiàng)目34個(gè)，累計(jì)從工資專(zhuān)用賬戶發(fā)放工資4.2億元、涉及農(nóng)民工7165人。
　　二、健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的工作方針。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，大力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，健全調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，充分發(fā)揮協(xié)商、調(diào)解在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議中的基礎(chǔ)性作用，截止2021年8月，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解案件59起，目前結(jié)案案件 50起，法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100% 。
　　三、完善勞動(dòng)關(guān)系群體性事件預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判，建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，密切關(guān)注群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件情況、企業(yè)拖欠工資和欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問(wèn)題，有效防范群體性事件。完善應(yīng)急預(yù)案，明確分級(jí)響應(yīng)、處置程序和處置措施。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政府負(fù)責(zé)，有關(guān)部門(mén)和工會(huì)、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，形成快速反應(yīng)和處置工作合力，督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)妥善處置群體性事件。2021年1月以來(lái)，民權(quán)縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共接待來(lái)訪農(nóng)民工975余人次，調(diào)解處理欠薪案件61余起，追發(fā)勞動(dòng)者工資398.3萬(wàn)元，結(jié)案率達(dá)98%，依法維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。