今年4月以來，縣司法局積極創(chuàng)新新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅持把非訴訟糾紛解決挺在前面，多措并舉，努力打造矛盾調解驛站、糾紛化解的“終點站”。

        他們一是協(xié)調對接，構建聯(lián)動化解機制。加強與公安部門溝通協(xié)商，強化“公調對接”配合力度，充分發(fā)揮駐派出所人民調解工作室的作用，聯(lián)動化解基層矛盾糾紛。加強與信訪部門溝通協(xié)商，強化“訪調對接”銜接機制，對于屬于民間糾紛范圍的信訪事項，積極引入人民調解途徑解決。加強與法院部門的溝通協(xié)商，強化“訴調對接”聯(lián)動合作，實現(xiàn)訴訟調解與人民調解、行政調解的功能互補、良性互動。二是拓寬渠道，打造實戰(zhàn)化綜合平臺。構建覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級，聚合行政機關、專門機構、社會組織、民間人士等資源力量的“三縱四橫”工作網(wǎng)絡，整合人民調解、行政調解、律師調解、公證、法律援助等職能，建立全面覆蓋民事、商事、家事、行政等四大領域的線上線下非訴訟糾紛化解綜合平臺，合理配置糾紛非訴訟化解資源，強化非訴訟糾紛化解方式之間的有機銜接、聯(lián)調聯(lián)動，豐富完善矛盾糾紛多元化解體系，有效化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。三是注重建設，提升化解工作能力。加大人民調解業(yè)務培訓力度，以外出培訓為契機，實施“走出去”接受專業(yè)知識培訓；以交流促提升形式，把專家學者“請進來”開展專題培訓；以調解工作例會為抓手，開展典型案例點評等多種形式提升糾紛化解能力和水平。定期開展人民調解卷宗質量檢查工作，規(guī)范調解文書卷宗制作；建立人民調解專家人才庫，引導各類專業(yè)人員參與人民調解工作，不斷提高化解疑難復雜糾紛的權威性。