自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，縣委編辦堅(jiān)持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮自身職能，聚焦為民辦實(shí)事，掀起黨史學(xué)習(xí)教育新高潮。
        一是鞏固提升，促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革化學(xué)融合。圍繞機(jī)構(gòu)改革后“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革“回頭看”工作調(diào)研組，按照“遠(yuǎn)中近、大中小、強(qiáng)中弱”相結(jié)合的方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行分類(lèi)調(diào)研，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展反向“答題”、現(xiàn)場(chǎng)“作業(yè)”。同時(shí)，對(duì)存在的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”問(wèn)題有針對(duì)性的商討解決方案，切實(shí)推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)，鞏固提升機(jī)構(gòu)改革成果，確保按照新“三定”規(guī)定將職能、機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)到位。
        二是轉(zhuǎn)變職能，突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責(zé)主業(yè)。一是“減負(fù)”。減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招商引資壓力，將其主要任務(wù)交由縣招商服務(wù)中心負(fù)責(zé)，為縣招商服務(wù)中心調(diào)劑增加人員編制力量，成立四個(gè)專(zhuān)業(yè)化招商隊(duì)，從而為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在加強(qiáng)黨的建設(shè)、開(kāi)展鄉(xiāng)村振興、組織公共服務(wù)、實(shí)施綜合治理等主責(zé)主業(yè)上騰出空間。二是“賦權(quán)”。按照“重心下移、屬地管理”的原則，將交通管理方面侵占城市道路、違法停放車(chē)輛的行政處罰權(quán)按程序賦予各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)相關(guān)執(zhí)法職責(zé)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在解決車(chē)輛亂停亂放這一棘手問(wèn)題上充分賦權(quán)。
        三是試點(diǎn)先行，推進(jìn)公立醫(yī)院?jiǎn)T額制改革。為進(jìn)一步創(chuàng)新和規(guī)范公立醫(yī)院人員編制管理，優(yōu)化人力資源配置，激發(fā)公立醫(yī)院生機(jī)活力，選定縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院作為公立醫(yī)院?jiǎn)T額制工作試點(diǎn)，按照衛(wèi)生部門(mén)核定的床位數(shù)及相關(guān)指標(biāo)確定的標(biāo)準(zhǔn)核定醫(yī)院總員額，所有納入員額管理的人員，其工資待遇按照國(guó)家和省市規(guī)定的事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度執(zhí)行，與在編人員同等對(duì)待，按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，建立職業(yè)年金。
        四是結(jié)對(duì)幫扶，接續(xù)發(fā)力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。壓實(shí)政治責(zé)任、明史明理、知責(zé)奮進(jìn)，把學(xué)習(xí)黨史同鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果防返貧工作結(jié)合起來(lái)，全面有效銜接鄉(xiāng)村振興，組織黨員干部開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育走進(jìn)幫扶村，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、宣傳防疫知識(shí)、人居環(huán)境整治、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，重點(diǎn)走訪脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)，通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、定期摸排，及時(shí)掌握建檔立卡脫貧戶(hù)動(dòng)態(tài)調(diào)整情況和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象戶(hù)信息收集情況。