為推動(dòng)機(jī)構(gòu)改革由“物理變化”到“化學(xué)反應(yīng)”轉(zhuǎn)變，縣委編辦“四個(gè)有”，以學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、執(zhí)行工作、解決問(wèn)題為突破口，高質(zhì)量做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研工作。
        一、學(xué)習(xí)研討有抓手。為做好調(diào)研工作，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成調(diào)研組，深入學(xué)習(xí)討論《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》，深化對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確理解《條例》內(nèi)容，將《條例》作為調(diào)研工作的“行動(dòng)指南”，把政策剛性挺在前面，把《條例》始終貫徹在機(jī)構(gòu)編制調(diào)研各項(xiàng)工作過(guò)程中。
        二、調(diào)查研究有力度。加大調(diào)研力度，主要采取調(diào)查問(wèn)卷、部門(mén)自評(píng)、詢(xún)問(wèn)查閱、報(bào)送材料等方式，圍繞部門(mén)“三定”規(guī)定執(zhí)行、理順部門(mén)職責(zé)關(guān)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革落實(shí)等方面查找問(wèn)題，通過(guò)調(diào)研，了解到一些職能部門(mén)間還存在部分信息共享不暢、職責(zé)劃分不清等情況，梳理出問(wèn)題清單，掌握第一手資料，為下一步機(jī)構(gòu)編制工作提供事實(shí)依據(jù)。
        三、執(zhí)行工作有依據(jù)。嚴(yán)格遵守縣委編委和縣委編辦工作規(guī)則，堅(jiān)決執(zhí)行“編委一支筆”審批，對(duì)重點(diǎn)工作事項(xiàng)編制工作流程，切實(shí)做到依規(guī)辦事，依法辦事，對(duì)于調(diào)研中各單位提出的增加機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，堅(jiān)持深度挖掘機(jī)構(gòu)編制資源，通過(guò)內(nèi)部增加機(jī)構(gòu)編制使用效益，從而破解機(jī)構(gòu)編制供需矛盾。
        四、解決問(wèn)題有方法。針對(duì)調(diào)研中存在的問(wèn)題，改進(jìn)方式方法，通過(guò)查閱部門(mén)“三定”和部門(mén)權(quán)責(zé)清單，合理合法界定雙方職責(zé)，明確主體責(zé)任。對(duì)于雙方職責(zé)存在交叉的情況，建立協(xié)同配合機(jī)制，加大溝通協(xié)調(diào)力度，建立開(kāi)放、共享、共贏新機(jī)制。