工信科技局認(rèn)真貫徹落實“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流、比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，提出了“抓隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、抓創(chuàng)建、樹形象”的工作思路，深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
       一是緊抓優(yōu)化服務(wù)。把全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立“敬業(yè)、文明、廉潔、高效”的良好形象作為干部教育的重要內(nèi)容，切實加強(qiáng)干部職工的理想信念教育和宗旨意識教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提升服務(wù)意識。
       二是統(tǒng)籌推進(jìn)健全機(jī)制。建立健全縣局黨委一把手親自抓，局內(nèi)各單位統(tǒng)籌對接的創(chuàng)建機(jī)制。及時梳理主要表彰獎勵表揚項目，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，上傳下達(dá)。結(jié)合新縱合橫通強(qiáng)黨建的機(jī)制，充分調(diào)動各單位、部門積極性和主動性。
       三是嚴(yán)格考核強(qiáng)化應(yīng)用?？茖W(xué)制定績效考核相關(guān)指標(biāo)，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任。堅持問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，著力于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，著力于提高“干部隊伍思想認(rèn)同、組織認(rèn)同、文化認(rèn)同”，促進(jìn)“四合”，著力于做好“四力”工作，形成“立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)”，重實干、重實績的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。