今年以來，縣委組織部強(qiáng)化“三化”倡導(dǎo)“三風(fēng)”，扎實(shí)開展“講政治、勇?lián)?dāng)、馬上就辦、一抓到底”作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
        采取多樣化模式，倡導(dǎo)“學(xué)”風(fēng)。以組工干部自身素養(yǎng)提升年活動(dòng)為契機(jī)，完善“每周一學(xué)、每月一講、每季一考、每年一評(píng)”學(xué)習(xí)機(jī)制。以黨支部集中學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、個(gè)人自學(xué)為基礎(chǔ)，開展常規(guī)化學(xué)習(xí)；深化開展“主題黨日1+N”活動(dòng)，組織實(shí)施定期化學(xué)習(xí)；依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、民權(quán)縣委組織部微信公眾平臺(tái)等載體，引導(dǎo)組工干部進(jìn)行微量化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日1+N”機(jī)制，已組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)8次。
        實(shí)施項(xiàng)目化管理，倡導(dǎo)“干”風(fēng)。明確項(xiàng)目目標(biāo)，細(xì)化工作職責(zé)，根據(jù)《年度目標(biāo)管理考評(píng)辦法》，對(duì)工作進(jìn)行量化分解，落實(shí)到每個(gè)科室、每名干部，做到有職有責(zé)，并健全落實(shí)“工作職責(zé)、承諾內(nèi)容、完成時(shí)間”三項(xiàng)清單活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，規(guī)范履行工作職責(zé)，提升工作實(shí)效，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
        開展經(jīng)?；逃珜?dǎo)“廉”風(fēng)。開展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，并以“以案促改”活動(dòng)為契機(jī)，采取上廉政課、參觀警示教育基地、舉行廉政組工大討論等形式，引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)做講規(guī)矩、守紀(jì)律黨員干部。今年以來，集中參觀教育基地1次，組織警示教育學(xué)習(xí)7次。