為堅決打贏根治欠薪冬季攻堅戰(zhàn)，確保2020年實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠，民權(quán)縣人社局按照縣政府常務會會議精神和全縣農(nóng)民工工資支付保障工作的安排部署，精心組織，積極謀劃，切實履行起解決企業(yè)拖欠工資的工作職責，“四個再”為根治欠薪冬季攻堅行動保駕護航。
        一是排查再徹底，抽調(diào)精干力量，組成排查小組，在全縣所轄區(qū)域各類大小企業(yè)，開展農(nóng)民工工資拖欠情況摸底排查，全面掌握企業(yè)工資管理和工資支付的情況。
        二是督導再強化，對縣域內(nèi)存在欠薪問題的企業(yè)，進行重點監(jiān)控，及時下達整改責任書，責令限期整改，督促企業(yè)制定解決工資拖欠的方案，及時跟蹤和掌握工資發(fā)放情況。
        三是措施再完善，對拒不支付工資的企業(yè)，聯(lián)合司法、公安等部門，及時依法查處和司法移送，形成嚴厲打擊惡意拖欠克扣農(nóng)民工工資違法行為的高壓態(tài)勢。
        四是投訴再暢通，開通多種投訴渠道，全面保障農(nóng)民工維權(quán)的“綠色通道”，針對拖欠工資問題的舉報和投訴及時受理、答復。對于不能答復的，認真做好記錄和協(xié)調(diào)，需要到現(xiàn)場處理的分管領導和工作人員在最快的時間趕到現(xiàn)場及時處理，妥善化解矛盾，解決問題。
        截至目前，共接受各類維權(quán)咨詢1000余人次,受理投訴舉報100余件,向司法機關移送惡意欠薪5件，為農(nóng)民工追回勞動報酬220.75萬元。