為切實(shí)緩解企業(yè)開復(fù)工可能面臨的用工不足的問題，縣人社局根據(jù)上級(jí)文件精神，統(tǒng)籌謀劃做好企業(yè)復(fù)工用工服務(wù)工作，確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”“兩不誤”，為民權(quán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。
        提供服務(wù)保障。起草出臺(tái)了人社系統(tǒng)為全縣復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)用工保障服務(wù)的措施11條，有序推進(jìn)高新區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；成立了由局黨組書記、局長司永福為組長的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障工作專班，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、用工保障組、轉(zhuǎn)移就業(yè)組、用工招聘組、職業(yè)培訓(xùn)組、政策宣傳組6個(gè)小組，設(shè)立工作專班辦公室，建立工作機(jī)制，以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的用工服務(wù)保障工作。
        開展網(wǎng)絡(luò)招聘。推行“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)，為廣大用人單位和求職者搭建網(wǎng)絡(luò)招聘、應(yīng)聘服務(wù)平臺(tái)，有效滿足疫情防控期間企業(yè)復(fù)工用人需求和求職人員就業(yè)需求；廣泛搜集縣內(nèi)企業(yè)招聘信息和復(fù)工信息，及時(shí)通過人社部門官網(wǎng)、莊周求職微信公眾號(hào)、微信工作群和基層人社服務(wù)平臺(tái)等渠道，向求職人員特別是貧困勞動(dòng)者推送企業(yè)用工復(fù)工信息和扶貧崗位信息，重點(diǎn)突出本地企業(yè)，促進(jìn)供需有效對(duì)接，引導(dǎo)勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。截止目前，共發(fā)布了28家企業(yè)共計(jì)2000多個(gè)崗位信息。
        落實(shí)穩(wěn)崗政策。該局對(duì)受疫情影響的企業(yè)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼等規(guī)定，充分發(fā)揮穩(wěn)崗補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款援企穩(wěn)崗作用。
        穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以與職工集體協(xié)商,采取協(xié)商薪酬調(diào)整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓(xùn)等措施，保留勞動(dòng)關(guān)系。
        協(xié)助返廠復(fù)工。該局對(duì)待企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)高度重視，無論縣內(nèi)或者縣外一樣對(duì)待，在農(nóng)民工返廠方面，組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)和公鐵旅客聯(lián)程運(yùn)輸，堅(jiān)決保證安全有序地將返崗(務(wù)工)的農(nóng)民工疏運(yùn)至崗位，保障疫情可防可控，確保用人單位和務(wù)工人員安心、放心、舒心。先后協(xié)助浙江金華潔靈家具有限公司、寧波華星鋼構(gòu)股份有限公司和寧波申洲針織有限公司327名民權(quán)返鄉(xiāng)民工返崗復(fù)工。
        下一步，該局將繼續(xù)大力開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，做好企業(yè)招用工服務(wù)，加大面向企業(yè)和勞動(dòng)者的疫情防控宣傳力度，加強(qiáng)務(wù)工人員返梅返崗引導(dǎo)，做好勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)測處置工作，加強(qiáng)人社部門服務(wù)窗口防護(hù)防控和服務(wù)工作，最大程度減少人員流動(dòng)聚集，減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。