花園鄉(xiāng)走活“三步棋”高質(zhì)量發(fā)展農(nóng)村黨員
文章來源:民權網(wǎng) 文章作者:馮濤 責任編輯:薛皓 點擊數(shù):
時間:2020-10-19 16:09
今年以來,花園鄉(xiāng)始終堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求,嚴格把關黨員發(fā)展工作,規(guī)范發(fā)展流程,力求打造發(fā)展黨員“新亮點”。
一是走活“培育”棋。該鄉(xiāng)堅持結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展均衡原則,加快農(nóng)村、非公企業(yè)等黨員發(fā)展培育力度,高質(zhì)量把好“入門關”,注重把致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退役軍人、大學生、企業(yè)生產(chǎn)一線技術骨干吸納進黨員隊伍,針對非公企業(yè)實際情況,加強黨建工作指導,不斷完善黨支部的自身建設,增強內(nèi)在凝聚力和整體戰(zhàn)斗力,積極引導思想進步且有入黨意向的優(yōu)秀青年向黨組織靠攏,做到成熟一個發(fā)展一個。同時,通過學習強國APP和微信群線上學習等方式宣傳黨務知識,落實培養(yǎng)舉措,激發(fā)入黨積極性。目前,該鄉(xiāng)已設立黨員聯(lián)絡群17個,跟蹤培養(yǎng)36人,已有32人遞交入黨申請書。
二是走活“提升”棋。該鄉(xiāng)重點圍繞政治理論教育、黨章黨規(guī)、黨務黨紀教育和鄉(xiāng)村振興等方面知識,采取開展集中培訓、送教上門等方式分層次高質(zhì)量對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員進行輪訓;充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校教學資源優(yōu)勢,開展“萬名黨員進黨校”培訓活動3期,讓全鄉(xiāng)300余名黨員受益;充分發(fā)揮17個遠教示范站點教育資源作用,把遠程教育搬到黨員“家門口”,延伸遠程教育的廣度和深度;構(gòu)建“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式,用好智慧黨建、學習強國APP等網(wǎng)絡學習平臺和載體,實現(xiàn)黨員教育向網(wǎng)絡化、圖文并茂式發(fā)展,提高黨員教育的實效性。
三是走活 “管理”棋。該鄉(xiāng)深入推行黨員“一編三定”和“黨員積分制”管理,對全鄉(xiāng)黨員進行精準分類、精細管理,采取“目標+承諾”“積分+評議”雙考核的方式,推動黨員工作有目標、履崗有責任、干事有作為;選派黨建指導員將“新時代農(nóng)民黨員”納入農(nóng)村實用技術人才培養(yǎng)工作,著重為“新時代農(nóng)民黨員”提供科技知識、職業(yè)技能和經(jīng)營能力方面的培訓教育服務,積極引導、組織“土專家”“田秀才”等農(nóng)村實用人才深入學習黨章黨史和實用技術,確保入黨積極分子端正入黨動機和掌握1—2門農(nóng)村實用技術,著力提高其思想認識,增強黨性觀念和帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。
一是走活“培育”棋。該鄉(xiāng)堅持結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展均衡原則,加快農(nóng)村、非公企業(yè)等黨員發(fā)展培育力度,高質(zhì)量把好“入門關”,注重把致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退役軍人、大學生、企業(yè)生產(chǎn)一線技術骨干吸納進黨員隊伍,針對非公企業(yè)實際情況,加強黨建工作指導,不斷完善黨支部的自身建設,增強內(nèi)在凝聚力和整體戰(zhàn)斗力,積極引導思想進步且有入黨意向的優(yōu)秀青年向黨組織靠攏,做到成熟一個發(fā)展一個。同時,通過學習強國APP和微信群線上學習等方式宣傳黨務知識,落實培養(yǎng)舉措,激發(fā)入黨積極性。目前,該鄉(xiāng)已設立黨員聯(lián)絡群17個,跟蹤培養(yǎng)36人,已有32人遞交入黨申請書。
二是走活“提升”棋。該鄉(xiāng)重點圍繞政治理論教育、黨章黨規(guī)、黨務黨紀教育和鄉(xiāng)村振興等方面知識,采取開展集中培訓、送教上門等方式分層次高質(zhì)量對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員進行輪訓;充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校教學資源優(yōu)勢,開展“萬名黨員進黨校”培訓活動3期,讓全鄉(xiāng)300余名黨員受益;充分發(fā)揮17個遠教示范站點教育資源作用,把遠程教育搬到黨員“家門口”,延伸遠程教育的廣度和深度;構(gòu)建“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式,用好智慧黨建、學習強國APP等網(wǎng)絡學習平臺和載體,實現(xiàn)黨員教育向網(wǎng)絡化、圖文并茂式發(fā)展,提高黨員教育的實效性。
三是走活 “管理”棋。該鄉(xiāng)深入推行黨員“一編三定”和“黨員積分制”管理,對全鄉(xiāng)黨員進行精準分類、精細管理,采取“目標+承諾”“積分+評議”雙考核的方式,推動黨員工作有目標、履崗有責任、干事有作為;選派黨建指導員將“新時代農(nóng)民黨員”納入農(nóng)村實用技術人才培養(yǎng)工作,著重為“新時代農(nóng)民黨員”提供科技知識、職業(yè)技能和經(jīng)營能力方面的培訓教育服務,積極引導、組織“土專家”“田秀才”等農(nóng)村實用人才深入學習黨章黨史和實用技術,確保入黨積極分子端正入黨動機和掌握1—2門農(nóng)村實用技術,著力提高其思想認識,增強黨性觀念和帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。
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