為保障外出務(wù)工人員及時返崗就業(yè)，孫六鎮(zhèn)積極開展外出務(wù)工人員全員返崗就業(yè)專項行動。
       一是全面動員部署。組織召開全體干部、駐村第一書記（工作隊長）會議，全面安排部署2020年勞動力調(diào)查動員大會，明確專人負(fù)責(zé)，層層落實責(zé)任。
       二是全面摸排務(wù)工人員信息。該鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)勞保所分赴26個村委對16-60周歲勞動力已返崗、未返崗的人數(shù)，返崗就業(yè)意向人員進行摸排，建立務(wù)工人員臺賬，并安排專人為外出務(wù)工人員提供健康證明服務(wù)，科學(xué)有效幫助務(wù)工人員安全、順利返崗就業(yè)。
       三是全方位宣傳發(fā)動。充分利用微信群、村頭大喇叭廣播等載體，加大疫情防控、健康防護知識宣傳力度，發(fā)布就業(yè)信息，并在各村顯著位置張貼《致全市外出務(wù)工人員的一封信》、“全市招聘崗位信息”、“莊周求職微信公眾號”、“外出務(wù)工人員電子證明”二維碼等公共信息，幫助務(wù)工人員正確填寫個人基本信息，出發(fā)地、務(wù)工地、出行時間等，及時獲得就業(yè)信息，安置勞動力，提高就業(yè)率，最大限度為外出務(wù)工人員返崗就業(yè)創(chuàng)造條件，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，力爭3月上旬全鎮(zhèn)務(wù)工人員全員返崗就業(yè)。
       四是開拓就業(yè)崗位。充分利用扶貧車間、光伏發(fā)電等優(yōu)勢，開發(fā)公益性崗位，同時，鎮(zhèn)政府與鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)合開展送崗位活動，優(yōu)先安置貧困人口就業(yè)，實現(xiàn)貧困勞動力家門口就業(yè)。