各相關(guān)用人單位：
為督促企業(yè)自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，提高企業(yè)依法用工和守法誠信意識，健全企業(yè)勞動保障守法誠信檔案，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者合法權(quán)益，根據(jù)人社部《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》(人社部規(guī)[2016〕1號)、河南省勞動和社會保障廳《關(guān)于建立勞動保障監(jiān)察書面材料審查制度的通知》(豫勞社監(jiān)察〔2006]2號)和《商丘市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2022年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價和勞動保障監(jiān)察書面材料審查工作的通知》(商人社函〔2023〕31號)等規(guī)定，我縣組織開展了2022年度民權(quán)縣企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價(以下簡稱守法誠信等級評價)和勞動保障監(jiān)察書面材料審查(以下簡稱書面材料審查)活動。依據(jù)日常巡視檢查、舉報投訴查處、專項執(zhí)法檢查等勞動保障監(jiān)察和其他有關(guān)工作中取得的企業(yè)上一年度信用記錄及申報材料，遵循依法、公正原則，并征求有關(guān)單位意見，對部分民權(quán)縣企業(yè)2022年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行了檢查評估。共評出A級(守法誠信)企業(yè)5家、B級(基本誠信)企業(yè)4家。審查合格企業(yè)5家、基本合格企業(yè)4家，現(xiàn)將評價和審查結(jié)果予以公布(見附件)。
守法誠信等級評價和書面材料審查結(jié)果將歸入企業(yè)勞動保障守法誠信檔案，同步推送至國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和我局門戶網(wǎng)站，并與市場監(jiān)管、金融、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、稅務等部門和工會組織信用信息交換共享，對企業(yè)實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。
我縣將根據(jù)守法誠信等級評價和書面材料審查情況，對勞動保障監(jiān)察管轄范圍內(nèi)的企業(yè)實行分類監(jiān)管，并根據(jù)評優(yōu)評先、勞模評選、招投標、公司上市、資金支持、資格(質(zhì))審核、資格等級評定、和諧勞動關(guān)系評選等需要，據(jù)實出具勞動保障守法情況證明。對于被評為A級的企業(yè)，適當減少勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次，對于被評為B級的企業(yè)，適當增加勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次，對于被評為C級或無故不參加守法誠信等級評價和書面材料審查的企業(yè)，列入勞動保障監(jiān)察重點對象，加強勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查，并對其主要負責人、直接責任人進行約談，督促其遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章。
望勞動保障守法誠信A級企業(yè)再接再厲，保持榮譽。各用人單位要以守法誠信A級企業(yè)為榜樣，自覺增強守法誠信意識，規(guī)范勞動用工行為，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，積極參加企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價和勞動保障監(jiān)察書面材料審查活動，認真遵守勞動保障法律法規(guī)，爭創(chuàng)勞動保障守法誠信和書面材料審查合格企業(yè)，營造企業(yè)守法誠信的良好氛圍。

附件：2022年度民權(quán)縣企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價和勞動保障監(jiān)察書面材料審核結(jié)果

              民權(quán)縣人力資源和社會保障局
                   2023年7月31日

附件：
2022年度民權(quán)縣企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價和勞動保障監(jiān)察書面材料審核結(jié)果

一、勞動保障守法誠信等級評價
（一）A級（守法誠信）企業(yè)
河南露旭建設(shè)集團發(fā)展有限公司
  天明民權(quán)葡萄酒有限公司
河南君和堂醫(yī)藥連鎖有限公司
河南省利盈環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?br /> 河南嘉祥袋業(yè)有限公司
（二）B級（基本誠信）企業(yè)
    民權(quán)縣一峰網(wǎng)絡科技有限公司
民權(quán)縣晉發(fā)城市公交有限公司
民權(quán)縣凱佳商貿(mào)有限公司
民權(quán)縣浩邦建材銷售有限公司
二、勞動保障監(jiān)察書面材料審查結(jié)果
5家勞動保障守法誠信A級企業(yè)勞動保障監(jiān)察書面材料審查結(jié)果均為合格，4家勞動保障守法誠信B級企業(yè)勞動保障監(jiān)察書面材料審查結(jié)果均為基本合格。