民權(quán)縣人社局作為重要的民生部門，始終把人民群眾利益放在心中最高位置，持續(xù)把加強行風(fēng)建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐點、破解難題的金鑰匙，大膽探索、守正創(chuàng)新，不斷提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的整體水平，持續(xù)讓人民享受更好的人社服務(wù)。
        一是抓思想共識聚合力。將行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合 ，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”共識更加牢固，上下貫通、無縫銜接，凝聚起推動行風(fēng)建設(shè)的強大合力。
        二是抓戰(zhàn)疫行動重統(tǒng)籌。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，快速推出社保費“免減緩”、重點企業(yè)用工保障、人社脫貧攻堅等人社戰(zhàn)疫行動，讓企業(yè)和群眾得實惠、享實利。全力促進失業(yè)保險擴圍政策落實落地，推動實現(xiàn)失業(yè)人員應(yīng)保盡保，渡過難關(guān)。
        三是抓告知承諾減材料。在人事考試報名、社會保險等領(lǐng)域推動實施證明事項告知承諾制的基礎(chǔ)上，不斷擴大告知承諾范圍，切實解決重復(fù)證明、奇葩證明等無謂證明材料，讓企業(yè)和群眾辦事跑腿更少、辦事更快、體驗更好。
        四是抓練兵比武強素質(zhì)。在人社系統(tǒng)開展多形式業(yè)務(wù) 技能比武比賽，培育了一批人社“知識通”和業(yè)務(wù)能手，點點星光、蔚為汪洋，基層服務(wù)水平、服務(wù)效能日益顯現(xiàn)。
        五是抓調(diào)研暗訪補短板。突出問題導(dǎo)向，健全問題發(fā)現(xiàn)機制，暢通問題反饋渠道，推動問題核查整改，努力疏通為民服務(wù)的堵點痛點。
        六是抓服務(wù)評價轉(zhuǎn)作風(fēng)。廣泛開展人社政務(wù)服務(wù)“好差評”，推動實現(xiàn)服務(wù)事項全覆蓋、評價對象全覆蓋、服務(wù)渠道全覆蓋，準確了解企業(yè)和群眾訴求，改進優(yōu)化服務(wù)。
        七是抓政策透明促公開。持續(xù)推進人社政策待遇“看得懂算得清”，用大白話、接地氣的語言和形式開展政策解讀和宣傳，受到企業(yè)和群眾及新聞媒體的關(guān)注和好評。
下一步，縣人社局將繼續(xù)按照上級黨委關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，持續(xù)把行風(fēng)建設(shè)任務(wù)牢牢抓在手里，長期抓、反復(fù)抓，抓實抓細，抓出成效，為人民群眾對更高質(zhì)量人社服務(wù)的需求提供堅強支撐，不斷提高人民群眾的獲得感幸福感滿足感。