2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，民權(quán)縣人社局在常態(tài)化疫情防控下，緊盯“六穩(wěn)”、“六保”工作任務(wù)，千方百計穩(wěn)定就業(yè)局勢，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，科學(xué)謀劃，精心組織，通過狠抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強化精準(zhǔn)培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持，確保失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)，高質(zhì)量完成了2020年就業(yè)民生工程目標(biāo)任務(wù)。

        一是堅持主動作為，拓寬就業(yè)渠道。2020年以來，全縣共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8422人，完成年度目標(biāo)5700人的147.8%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)2526人，完成目標(biāo)任務(wù)1500人的168.4%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)860人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的172%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)29.18萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入74.4億元。

        二是大力開展培訓(xùn)，不斷提升就業(yè)技能。在落實好常態(tài)化疫情防控的前提下，狠抓各項培訓(xùn)工作，積極開展針對性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)服務(wù)。全年累計開展補貼性農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)8681人，開展技能提升培訓(xùn)600人，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)780人。在縣域內(nèi)25家符合條件的企業(yè)開展以工代訓(xùn)23604人，審核發(fā)放以工代訓(xùn)資金472.1400萬元。   

        三是降低創(chuàng)貸門檻，優(yōu)化服務(wù)促創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持，營造創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)氛圍。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款235筆，計3366萬元,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)693人。新增農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2958人，完成目標(biāo)任務(wù)1500人的197.2%。

        四是加強對接幫扶，保障企業(yè)穩(wěn)崗位。全力落實疫情防控期間社保費“減、免、緩”優(yōu)惠政策，延遲繳費期間，不收取滯納金，不影響正常享受各項社會保險待遇，不影響個人權(quán)益記錄，做到待遇應(yīng)享盡享，補貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)。全年為縣域內(nèi)434家企業(yè)減免單位部分養(yǎng)老金4829.8萬元,辦理緩繳企業(yè)1家,緩繳養(yǎng)老金42.1萬元；共免征中、小微企業(yè)工傷保險費204個，受益職工1.1萬人，為企業(yè)減免工傷保險費244.39萬元；積極為縣域內(nèi)符合條件的122家企業(yè)減免失業(yè)保險費119.893萬元；共為35家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼資金99.978萬元，惠及職工787人。為符合條件的57家高新區(qū)企業(yè)發(fā)放769萬元的獎補資金。

        五是落實上級政策，提高退休人員待遇。按照豫人社[2020]15號文件通知要求，及時為2019年12月31日前已辦理退休手續(xù)的12841名企業(yè)退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金，月人均增資133.22元,并于7月30日前補發(fā)到位,1至7月共補發(fā)資金1199.2881萬元；為2019年12月31日前已辦理退休手續(xù)的8787名機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，月人均增資151.6元，并于7月30日前補發(fā)到位,1至7月份共補發(fā)資金932.8638萬元。兩項保險均從8月份按新待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。